韧带撕裂能定几级伤残

结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。

1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。

十级：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

九级：外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

韧带撕裂鉴定伤残后核算。

工伤待遇包括：

⑴医疗费

⑵住院伙食补助费

⑶护理费

⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)

⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)

⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴

⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资

⑻后续治疗费

⑼残疾辅助器具费

⑽交通费等。

协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。一般在进行伤残鉴定的时候都需要在伤情比较稳定的时候进行鉴定，所以在进行鉴定的时候需要结合实际情况进行鉴定，韧带撕裂可能会评九级或十级伤残，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

参考资料来源：百度百科：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

膝关节韧带断了,伤残鉴定能给几级

因为膝关节韧带有很多，所以膝关节韧带损伤分为几级，是需要根据出现膝关节韧带损伤的情况标准来分级的，主要有四个级别，不同的级别所采取的治疗方案都不很相同，比如一二级别的损伤可以进行保守治疗，三四级别的损伤就可能需要进行手术修复重建。

膝关节韧带损伤是在运动时可能发生损伤，其中膝关节就是容易受伤的身体部位之一。最常见的膝关节损伤包括韧带扭伤、半月板撕裂等。如果膝关节旧伤未得到妥善治疗，则也可能会引起膝关节的阵发性疼痛或持续性疼痛，因为膝关节的韧带很多。对于出现膝关节的韧带损伤情况，主要是分为四级。以下可以来了解四个级别的情况。

1、一级损伤

一级损伤是少量韧带纤维的撕裂，伴局部压痛但无关节不稳，主要是韧带边缘毛糙。一个部分损伤的话，如果没有断裂的话，经过适当的固定，还有以后的康复训练，大部分都能正常的恢复。

2、二级损伤

二级损伤是有较多的韧带纤维的断裂，并伴有的功能丧失的反应，并有轻到中度的关节不稳，轻度是二级。是出现韧带边缘不均匀，高信号。可采用保守治疗，但需要保护韧带，并且限制活动，多使用支具或石膏制动4~6周。

3、三级损伤

三级损伤是有更多的韧带纤维断裂，同时伴有更重的关节反应和功能丧失，中度关节不稳，属于三级，是出现韧带内只有不均匀的高信号，而没有韧带长度的改变；需要根据具体情况来看是采取保守治疗还是进行修复重建手术治疗。

4、四级损伤

四级损伤是膝关节韧带的完全断裂，并因此产生很明显的关节不稳，是出现韧带完全性的断裂的中高信号，并伴有韧带短缩，断端呈肿瘤样的改变。如果韧带完全断裂以后，可能就要进行一些重建手术，比如交叉韧带就要进行修复重建手术，侧副韧带要进行修复，主要看这个受伤程度是一个单纯的一个韧带的断裂，还是多韧带的断裂，如果多韧带的断裂的话，可能以后关节的功能可能会受一些影响。

所以一旦出现了韧带损伤，如果是一二级的韧带损伤，这种情况可以行保守的治疗。如果病人出现了三四级的韧带损伤，也就是出现显著的韧带撕裂、断裂的情况，这种情况就需要行手术的修复。注意在治疗的过程中，就需要在饮食习惯和生活作息方面保持一个良好的习惯，避免过度的剧烈运动。

膝交叉韧带断了算几级工伤

申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况就九级，如果手术后恢复得很好，也不排除只能鉴定到十级。

还得明确一点，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得经工伤认定部门根据法律说了算。以认定工伤决定书为法定依据。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因"。

根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。

只要认定为工伤，有认定工伤决定书，下一步就是申请去做伤残鉴定。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一个规定，原则上是要求治疗终结以后伤情稳定了才能申请劳动能力鉴定的。经申请认定为工伤，有认定工伤决定书后，膝交叉韧带断裂，术后治疗终结后申请劳动能力鉴定（评残），一般情况也就只能评到九级。

双腿韧带断裂工伤鉴定几级

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你的情况符合工伤条件；

二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；

三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；

四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；

五、如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；

六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

韧带拉伤工伤鉴定等级

韧带拉伤工伤鉴定等级：轻伤二级

韧带损伤能伤残鉴定，一般情况下，韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。

一般情况下，韧带损伤属于轻伤二级。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

轻伤二级的赔偿标准如下：

1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

3、伙食费。按照国家机关工作人员出差伙食补助标准（元/天）x住院天数赔偿。

4、其他所需要赔偿的合理费用。

法律依据：

《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括：

（1)四肢任一大关节功能丧失10%以上。

（2)四肢重要神经损伤。

（3)四肢重要血管破裂。

（4)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。

（5)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。

（6)四肢长骨骨折；髌骨骨折。

（7)骨骺分离。

（8)损伤致肢体大关节脱位。

（9)第一趾缺失超过趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。

（10)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条_侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。