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24小时门卫一般工资多少钱劳动法有何规定

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我爸爸五十多岁了,,想找门卫或保安的工作可以吗

按照年龄来看,50多岁的男子是可以做保安的。

保安,是指保卫治安,是一门社会职业,其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。门卫也是保安的一种岗位形式。

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保安行业的基本要求有:

1.身体素质要求

保安工作需要身强力壮的男子来担任,对于安保要求很高的公司一般要求保安年轻力壮,在一些要求不高的公司,比如:居民物业、商场等,年长的男子也可以胜任。另外,许多单位都要求从业者为身高在1.70米以上,最好会一点武术和防身术。

2.要有责任感

从事保安工作,要具有极强的责任心。面对可能出现的问题,甚至可能出现的危险,不能睁一只眼闭一只眼,也不能临阵退却,要敢于同坏人坏事做斗争。

3.要有基本的法律法规常识

由于保安经常面对违法乱纪的行为,因此必须了解一些法律常识,以及岗位的职责范围。懂得如何运用法律来保护集体与个人的利益。

我今年60岁想找一份门卫保安工作

可以找,有单位愿意雇佣你,就去做呗!门卫保安也是正当执业,想做就去做。建议去人才市场、劳务公司或到企业咨询,多种途径找,总会找到合适的门卫保安工作的。

幼儿园学校门卫保安女的一个月最低几多少钱工资

幼儿园学校门卫保安女的最低工资一般在3000-5000元之间,具体数额取决于公司或单位的政策和地域差异。此外,除了基本工资之外,还可能有其他补贴,如住房补贴、养老保险和夜班补贴等,这些补贴会使月工资更高。

24小时门卫一般工资多少钱劳动法有何规定

24小时门卫一般工资多少钱《中华人民共和国劳动法》没有规定。只能按照当地的工资标准来计算。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

1、社会保险费;

2、劳动保护费;

3、福利费;

4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

5、计划生育费用;

6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

工资可以分为底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分,具体如下:

1、底薪:是每月每期固定的金额;

2、佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的;

3、绩效:是公司员工在劳动中生产的产量额;

4、津贴:包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

形象岗保安和门卫岗保安 工资哪个高些

你好,你的提问是这样的,当然是形象岗工资高。因为其要求也高,身高形象,气质外形都要有很高要求。一般比门岗多1000+的工资。请给分哦