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盐城招才引才留住“家门口”人才

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盐城招才引才留住“家门口”人才盐城招才引才留住“家门口”人才-第1张-宠物相关-宝佳网快报盐城1592817877

现代快报讯(通讯员 严仁社)全方位、多渠道扩大高校毕业生就业。今年以来,盐城市委、市政府将其作为“稳就业”和持续实施人才强市战略的重中之重,大力开展“万名学子集聚计划”。目前,已有7000多名高校毕业生在该市上岗。

升级人才新政 真金白银揽才

刘鑫枭是盐都区学富镇人,去年毕业于江苏师范大学。在朋友的推荐下,他回到家乡中恒宠物用品有限公司就职,从事业务助理、系统下单工作。

为留住更多的人才,盐城市启动了“万名学子集聚计划”,“升级版”人才政策为刘鑫枭这样新毕业的大学生,营造了一个安心就业创业的环境。“我现在每个月能拿4000多元呢!”刘鑫枭高兴地说,这边工作环境和个人的发展前景都比较好,周边配套设施齐全,工作生活非常方便。

从全日制普通高校到“双一流”高校,从租房补贴、生活补贴到购房补贴,盐城市分类别、分等级对各项补助进行了划分。升级版人才新政诚意十足、人才补贴“真金白银”,让越来越来的人才向盐城集聚。

江苏威马悦达智能装备有限公司职工辅炫霖是去年9月份入职的,从事电气工程师岗位。“我毕业于南京航空航天大学,不仅能享受每月2000多元的生活补贴,还有13%的购房补贴。” 辅炫霖说,这些对于刚毕业的大学生来说,都非常具有吸引力。

提升服务效能 真心实意引才

为精准精细服务好高校毕业生这一人才潜力“硬核”,盐城市人社部门迅速响应人社部在全国开展的“百日千万招聘专项行动”,再造服务流程,提升服务效能。

在盐城市委组织部的指导下,该市人社局新开发了“全市人才指标统计监测系统(平台)”,优化升级了“515”人才服务网、APP申报、人才绿卡系统,全面提升人才服务规范化、信息化、便利化水平。截至目前,该市累计引进高校毕业生7332名,其中,盐城籍高校毕业生5609名,占比76.5%;本科及以上高校毕业生2093名,占比28.5%。

江苏省苏北农村人才市场管委会办公室副主任吴旭东表示:“今年我市多措并举,多点发力,通过强化政策扶持,拓宽就业渠道,优化人才服务等举措,全力做好今年高校毕业生人才引进和就业创业工作,力争取得新的突破和新的成效。”