谁该为宠物店悲剧负责？员工赔偿7万元引争议！北京宝硕律师事务所1682412691

真实案例

宠物店员工在给狗狗吹毛的时候，狗狗从员工手里挣脱，从台子上头着地摔下当场死亡，狗狗属于小型约克夏，狗主人要求赔偿7万元，狗主人表示狗狗是自己培育的无法提供价值依据。宠物店老板要求由员工全额赔偿，员工刚入职还未签订劳动合同。

该赔偿是否合理？员工如何保证自己的合法权益？

案例解析

1.从狗主人的角度来看，他主张赔偿7万元要求是否合理。关键在于如何证明宠物狗的实际市场价值和培育价值等因素，因此，狗主人需要提供市场价值评估或其他依据来证明狗狗的价值。

2.对于宠物店老板来说，由员工在工作期间发生的意外事故，宠物店有一定的赔偿责任。但是，员工不应该全部承担赔偿责任。根据《劳动合同法》的相关规定，雇主应当对员工的生命、健康和安全负责，而宠物店的老板，在发生意外时应该承担一定的赔偿责任。

3.对于员工来说，宠物店老板应该保证自己的合法权益。虽然员工尚未签订劳动合同，但是根据《劳动合同法》的相关规定，员工在工作期间发生意外事故，可以向雇主要求赔偿，如果老板拒绝赔偿，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼维护自己的合法权益。

总之，该赔偿需要综合考虑多个因素，包括狗主人提出的赔偿要求、宠物店和员工的责任等，最终需要按照法律法规和事实情况做出公正的判断。

律师建议

1.建议宠物店老板和员工与狗主人沟通，尽可能达成协议，尽快解决此事。如果双方无法自行解决，可以考虑通过调解或诉讼等方式解决纠纷。

2.如果有相关保险的话，建议宠物店老板及员工尽快向保险公司进行赔偿申请，保险公司会承担一部分赔偿责任。

3.最后，建议宠物店老板尽快与员工签订劳动合同，做好员工必要的培训和安全防范措施，以避免类似意外再次发生。