德云社的剧场收入相对固定，保底工资每场200元，演员300元，剧场外收入的20%，由每队队长根据对场片水平的贡献进行分配。而商演则是主办方和演出方分成，德云社占总票房收入一半后，德云社扣除20%的提成，剩下的80%归演员。

德云社的演员是分等级的，一般分为五个等级，每个等级又细分为A、B、C三个等级，每个等级的工资都不一样。德云社能够发展到现在。除了他们强大的相声实力，规范化的操作也很重要。

为了发展，让相声演员获得更多的收入，德云社制定了非常严格的收入制度。每个演员的工资由三部分组成，即基本工资、奖金和分成。先说底薪，基本工资的分级制度很严格，分为五个大级别，每个大级别会有三个小级别，和很多大公司很像。但也给了每个相声演员一个明确的晋升目标。但是需要注意的是，这个底薪并不是死工资，因为他们是一个特殊的行业，所以他们的底薪也是按照届数来计算的。比如德云社最底层的演员，平均一周会演出七八场左右，也就是说一个月要演出30多场。按照这个表演频率，每月基本工资大概在四千到六千元左右。而像孟烧饼这种已经小有名气的演员，底薪非常高，光是底薪就能轻松突破一万。为了更好地激励相声演员，德云社小剧场每场演出，将把20%的门票赠送给现场参与演出的相声演员。即使底层的演员，拿的也很少，一个月也就几千块钱。

这也是为什么德云社的演员不会有一些小矛盾的原因。毕竟大家都是为了赚钱。简单来说，即使是德云社底层的相声演员，一个月也能轻松过万。加上年终奖，也许一年能拿30万左右。还有像孟的烧饼等知名演员虽然不如，但年薪百万是没问题的。也许你觉得德云社的底薪和奖金已经很高了，但对于德云社的演员来说，份额其实是他们的亮点。那么份额从何而来？德云社除了自己拥有的很多小剧场，也是从商演经常走出去商演。而在商演，则是和主办方分成，德云社自己只能拿到门票收入的20%，剩下的80%作为分成奖励给相声演员。如果平均票价为500元，一个有3000名观众的商演将赚150万元。从德云社扣除20%的公司分成70万，还剩下50万。这50多万对几个演员来说都不是小数目。每隔一两个月，小剧场的收入差距如此明显，自然让德云社的手腕都涌向它。但是要想开开眼，就要看你有没有这个名气了。这也决定了一旦你能在德云社闯出名堂，你就能大开眼界，也就意味着你的收入能比以前快几十倍以上。

当然，网络上也有像岳云鹏、张云雷这样的名人可以全力支持他们参加综艺节目的录制。影视作品的拍摄和演出费用往往在百万、千万级别，自然是商演望尘莫及的。很抱歉我不是很清楚岳云鹏的收入和德云社的具体比例，但按50%计算，岳云鹏一年下来要忙综艺节目和影视作品，收入在几千万。

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